崗位職責：

1、統計招聘需求，制定招聘計劃，拓展、維護招聘渠道，組織面試進行人才篩選；

2、更新員工檔案，辦理員工入、離、調、轉、變更、續簽、終止、解除等手續，收集員工意見及需求調查；

3、負責績效考核相關制度的編制、體系維護及考核的實施、管理；

4、熟悉國家政策并辦理五險一金、薪酬、勞動用工備案等工作；

6、負責員工的培訓組織、實施及考評；

7、負責培訓后的調査、分析、評估等工作，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；

2、1-3年工作經驗；

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識；

4、具備的文字撰寫、草擬文件的能力；

5、有良好的工作責任心、勤奮、積極；

6、接受出差，抗壓性強。

福利待遇：

1、薪資：3K-5K；

2、帶薪培訓；

3、五險一金；

4、餐補及節日福利；

5、提供福利住宿。

崗位職責：

1、負責原材料和成品的采樣、制樣、化驗、檢查、驗收工作，出具真實可靠的檢驗結果；

2、負責產品質量檢驗檢測體系建設，制度、流程的搭建及實施；

3、結合公司質量標準，制定原材料、外協件、工序產品、成品檢驗規范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項；

4、把握品質控制重點，制定關鍵、特殊工序操作標準并協助相關部門人員執行；

5、加強內外部協調溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，妥善處理顧客投訴，采取措施改進和完善品質工作；

6、按照現行的有關規定和制度，按時完成質量檢查與把關，及時完成原始報表的整理、驗收工作；

7、牽頭組織有關部門對質量事故的調查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發生。

任職要求：

1、分析與檢驗(藥物方向)、藥物分析、生物制藥、微生物等相關專業本科及以上學歷，3年以上工作經驗；

2、熟悉化工流程與化工實驗，有氣相、液相色譜分析經驗者優先；

3、扎實的專業基礎、較強的分析能力，良好的職業操守、職業精神與責任感，為人正直、可信、穩重；

4、接受出差，抗壓性強。

福利待遇：

1、薪資：4K-6K；

2、繳納五險一金；

3、餐補及節日福利；

4、提供福利住宿。