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崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)計(jì)招聘需求，制定招聘計(jì)劃，拓展、維護(hù)招聘渠道，組織面試進(jìn)行人才篩選；

2、更新員工檔案，辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、變更、續(xù)簽、終止、解除等手續(xù)，收集員工意見及需求調(diào)查；

3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核相關(guān)制度的編制、體系維護(hù)及考核的實(shí)施、管理；

4、熟悉國(guó)家政策并辦理五險(xiǎn)一金、薪酬、勞動(dòng)用工備案等工作；

6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)組織、實(shí)施及考評(píng)；

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)査、分析、評(píng)估等工作，為公司下一步培訓(xùn)工作的開展提出改進(jìn)意見。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)；

4、具備的文字撰寫、草擬文件的能力；

5、有良好的工作責(zé)任心、勤奮、積極；

6、接受出差，抗壓性強(qiáng)。

福利待遇：

1、薪資：3K-5K；

2、帶薪培訓(xùn)；

3、五險(xiǎn)一金；

4、餐補(bǔ)及節(jié)日福利；

5、提供福利住宿。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原材料和成品的采樣、制樣、化驗(yàn)、檢查、驗(yàn)收工作，出具真實(shí)可靠的檢驗(yàn)結(jié)果；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)，制度、流程的搭建及實(shí)施；

3、結(jié)合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)規(guī)范，明確檢驗(yàn)方式、檢驗(yàn)程序及不良品處理的事項(xiàng)；

4、把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行；

5、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，妥善處理顧客投訴，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作；

6、按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度，按時(shí)完成質(zhì)量檢查與把關(guān)，及時(shí)完成原始報(bào)表的整理、驗(yàn)收工作；

7、牽頭組織有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。

任職要求：

1、分析與檢驗(yàn)(藥物方向)、藥物分析、生物制藥、微生物等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉化工流程與化工實(shí)驗(yàn)，有氣相、液相色譜分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的分析能力，良好的職業(yè)操守、職業(yè)精神與責(zé)任感，為人正直、可信、穩(wěn)重；

4、接受出差，抗壓性強(qiáng)。

福利待遇：

1、薪資：4K-6K；

2、繳納五險(xiǎn)一金；

3、餐補(bǔ)及節(jié)日福利；

4、提供福利住宿。

崗位職責(zé)：


1、在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，對(duì)工藝裝置的工藝、設(shè)備的運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任；

2、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)工藝技術(shù)指標(biāo)，平衡生產(chǎn)，穩(wěn)定工況，做好節(jié)能降耗工作；

3、負(fù)責(zé)工藝裝置的開停車、事故處理操作，認(rèn)真執(zhí)行班長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指令，對(duì)裝置的生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)工藝裝置的巡檢工作；

5、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清潔工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：


1、年齡45周歲以下；

2、5-10年工作經(jīng)驗(yàn)；

3、不限學(xué)歷；中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先考慮；

4、能適應(yīng)適應(yīng)倒班工作。

福利待遇:


1、薪資：4K-6K；

2、繳納保險(xiǎn)；

3、勞保福利及節(jié)日福利、一年三季工作服；

4、免費(fèi)提供食宿。

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保安全運(yùn)行，杜絕安全事故的發(fā)生；

2、根據(jù)貨物裝卸的要求，安全駕駛叉車對(duì)貨物進(jìn)行水平、垂直方向的搬運(yùn)；指導(dǎo)搬運(yùn)工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬；

3、取、堆垛物料托盤時(shí)，應(yīng)小心謹(jǐn)慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞；

4、按照裝卸及配送要求，合理、安全地裝卸配送物料。

任職要求：

1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限；

2、熟練駕駛叉車鏟車，有叉車駕駛證優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、薪資：3K-5K；

2、免費(fèi)提供食宿；

3、繳納保險(xiǎn)及節(jié)日福利；

4、勞保福利、一年三季工作服。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿；

2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策；

3、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；

5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、成本等核算管理、各類財(cái)務(wù)報(bào)表審核及管理；

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌等工作。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練操作生產(chǎn)成本核算及相關(guān)報(bào)表合并；

3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉公司財(cái)務(wù)工作流程，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

4、具有良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，堅(jiān)守原則；

5、具有良好的職業(yè)道德，有一定程度抗壓能力、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、薪資：4K-6K；

2、免費(fèi)提供食宿；

3、繳納五險(xiǎn)及節(jié)日福利。